Проанализирован качественный состав и сформированы критериальные значения оценок количества специалистов соответствующего уровня образования в системе управления сельскохозяйственными предприятиями . Предло - жено в качестве методической основы использование графиче - ских методов анализа , основанных на построении диаграмм размаха статистических показателей . Для исключения влияния масштабного фактора предложено приведение результатов к численности сельского населения в трудоспособном возрасте . В результате установлены регионы , которые могут служить ориентиром при формировании качественного состава числен - ности управленческих кадров с различным уровнем образова - ния в системе АПК . Управленческие кадры являются ведущим звеном решения первосте - пенных задач , поставленных руководством Российской Федерации перед органами законодательной и исполнительной власти . Свидетельством этому является особое внимание президента РФ подготовке управленче - ских кадров , прежде всего в системе агропромышленного комплекса , что связано со спецификой деятельности сельскохозяйственных предпри - ятий и организаций . Винничек Любовь Борисовна – доктор экономических наук , профессор , декан факультета экономики и управления в АПК , ФГБОУ ВО «Санкт -Петербургский государст - венный аграрный университет », Санкт -Петербург , Россия ; Кошевой Олег Сергеевич – доктор технических наук , профессор кафедры «Экономика и финансы », olaa1@yandex.ru; Опекунов Алексей Николаевич – кандидат экономических наук , доцент кафедры «Эконо - мика и финансы », ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет », Пенза , Россия . УНИВЕРСИТЕТ им. В.И. ВЕРНАДСКОГО . №3(85). 2022. 85 По данному вопросу существует значительное количество научных публикаций [1 – 5]. Однако основное содержание исследований посвяще - но качеству образования в аграрном секторе . Цель работы – формирование критериальных оценок количества спе- циалистов того или иного уровня в системе управления сельскохозяйст - венными предприятиями . В качестве информационной базы исследования положены официальные статистические данные министерства сельского хозяйства и Федеральной службы государственной статистики (Росстата ). Статистическое показатели численности работников , замещающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных органи - заций формируются на основе формы статистической отчетности №1-К «Сведения о численности , составе и движении работников , замещающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственной органи - зации » [6], где представляются данные о работниках списочного состава , имеющих соответственно высшее или среднее профессиональное образо - вание , не имеющих высшего или среднего профессионального образова - ния, а также имеющих незаконченное высшее или среднее профессио - нальное образование или имеющих начальное профессиональное образо - вание , среднее общее или неполное среднее образование , в том числе обучающиеся в вузах или техникумах по заочной или вечерней формам . Следует обратить внимание , что в обобщенных статистических данных отражаются три уровня образования руководящих работников – с высшим образованием , со средним образованием и руководители -практики . К последним относятся категория руководителей , не вошедших в группу с высшим и средним образованием . В таблице 1 представлены данные о численности работников , заме - щающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций по Приволжскому федеральному округу (ПФО ) [7]. В республиках Башкортостан , Марий Эл, Мордовия , Чувашской , а также в Самарской области четко просматривается тенденция к росту управлен - цев с высшим образованием , наблюдается рост управленцев с высшим об- разованием . В то же время для других региона наблюдается разнонаправ - ленное изменение численности управленцев с высшим образованием . Для выполнения последующих расчетов в качестве базового периода принимаем 2019 год. Кроме того, выполним нормализацию исходных данных путем соотнесения численности работников , замещающих долж - ности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций по ПФО , к численности сельского населения трудоспособного возраста (табл . 2) [8]. На основе данных табл . 1 и 2 можно сформировать относительный показатель структуры (ОПС ) численности управленцев с различным уровнем образования в общей структуре сельского населения в трудоспо - собном возрасте (табл . 3). На рисунке 1 представлены диаграммы размаха показателей («ящик с усами ») [9] уровня образования работников , замещающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций по ПФО и субъектам РФ